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在八字命理中，"年干伤官伤父母"之说流传甚广，然其真义多被误解。伤官踞年干未必致父早亡，需综观五行配置、官星状态及制化机制方可论断。
年柱为尊位象征父母宫，年干又为父位。在古代，父母之命，即使家中之长辈发言不可不听，家长代替家中之“官”的角色，而伤官居此，确显克制之象。
此即诀云："年上伤官克父母，根基不稳少遗财"之说。
然"克"非必指生死大劫，多主观念冲突、聚少离多或事业继承分歧。尤需审视官星状态：
若命局官星强根得禄（如甲木以辛金为官星坐酉），或印星化伤有力（壬水印星制丁火伤官），则伤官之克仅显为代际价值观差异。
父亲早亡应验并不是简单的伤官在年干，可能要配合更多的结构，比如：
其一，偏财父星本就虚弱（如庚金父星虚浮无根）；
其二，伤官无制且得生扶（丁火伤官得寅午戌合局）；
其三，岁运引动伤官克官（行丙午运激火克金）。
在一些命理学说中，认为："伤官伤尽反无妨"，若局中本无官星（如从儿格），伤官纵在年干亦不损父寿。反见父子联手创业之象，此即物极必反之理。
那么，面对伤官在年干如何组合不好的情况，又该怎么化解呢？化解之道首重五行制化与时空规避。
比如金水伤官（庚年癸伤）需见丙火调候，现实对应父亲宜从事能源、电子等火性行业；
火土伤官（甲年丁伤）当借壬水润局，父亲居所宜置水景盆栽。岁运方面，伤官透干之年（如丁火年干遇壬午流年）父亲宜减少长途差旅，慎涉重大投资。
还有一种理论上的合来解克法。比如天干伤官被六合，地支伤官被三合等。选择这样的日子，强化合的能量场，也是一种手段。
命理真诀云："年伤官星不足忧，父星根基定去留，制化得宜反成贵，时空妙用解千愁"。此局吉凶终在五行流转，非定数乃变数。智者察其机而导其势，自能转克为生，化劫为缘。
